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Inside Deutsche Bank
In der Deutschen Bank haben wir den Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können. Auf dieser Seite bekommen Sie einen Eindruck davon, was Arbeiten bei der Deutschen Bank ausmacht.
Willkommen
Auf ‚Inside Deutsche Bank‘ bekommen Sie einen persönlichen Einblick, wie wir unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln und das Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen gestalten. Sie erfahren mehr über die Deutsche Bank als globalen Arbeitgeber und die Zukunft der Arbeit in unserem Unternehmen. Außerdem zeigen wir Ihnen, was Führung für uns heißt, warum wir Lernen als Währung der Zukunft betrachten und welche Bedeutung Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe in der Deutschen Bank haben.
Unsere Personalstrategie Unsere Personalstrategie
Bei der Deutschen Bank schätzen wir unsere Mitarbeitenden als einen wichtigen Erfolgsfaktor. Die Personalstrategie der Bank zielt darauf ab, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können und verstehen, wie sie zu unserer nachhaltigen Leistungskultur beitragen. Erfahren Sie hier mehr.
Unsere Globale Hausbank bietet Fachkräften aus verschiedenen Bereichen unzählige Möglichkeiten. Sie können hier innovativ sein und sich weiterentwickeln. Unser Ziel ist, eine nachhaltige Leistungskultur zu schaffen, in der unsere Mitarbeitenden Sinn in ihrer Arbeit sehen und kontinuierlich dazulernen können. Wir möchten Ihnen zeigen, dass die Deutsche Bank mehr ist als ‚nur‘ Banking.
Belegschaft
Unsere Belegschaft im Überblick Unsere Belegschaft im Überblick
Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitenden, Regionen, Geschäftsbereiche und die Entwicklung unserer Belegschaft im Jahr 2023.
Belegschaft
Hybrides Arbeiten und mehr Hybrides Arbeiten und mehr
Erfahren Sie mehr über die Zukunft der Arbeit in der Deutschen Bank – wie wir zu hybriden Arbeitsmodellen stehen und warum das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden für uns so wichtig ist.
Führungskräfte der Zukunft
Unsere Führungs-DNA Unsere Führungs-DNA
Erfahren Sie mehr darüber, was erfolgreiche Führung in der Deutschen Bank ausmacht und wie unsere Führungskräfte unsere Unternehmenskultur prägen.
Führungskräfte der Zukunft
Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe
Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor – erfahren Sie hier, wie wir unsere Kultur der Chancengleichheit und Teilhabe stärken.
Potenziale freisetzen
Karrierestart und interne Weiterentwicklung Karrierestart und interne Weiterentwicklung
Die Deutsche Bank bietet sowohl Schul- beziehungsweise Hochschulabsolvent*innen als auch erfahrenen Führungskräften die Möglichkeit, zu lernen, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Potenziale freisetzen
Unsere Lernkultur Unsere Lernkultur
Lernen ist ein zentraler Baustein unserer Personalstrategie - erfahren Sie, wie wir ein individuelles, vielfältiges und ansprechendes Lernerlebnis schaffen.
Sichere Bank
Leistung anerkennen Leistung anerkennen
Erfahren Sie hier mehr darüber, welche Verhaltensweisen wir von Mitarbeitenden erwarten, wie Prioritäten der Mitarbeitenden an unseren strategischen Zielen ausgerichtet werden und wie der Aufbau von Vertrauen innerhalb der Organisation die Sicherheit der Bank unterstützt.