Rekha schlägt die Brücke zwischen Management und Technologie

Rekhas Heimatland ist Indien; seit fünf Jahren lebt sie in Deutschland. Nach ihrem Bachelor-Abschluss in Industrial Engineering and Management studierte sie Management and Engineering in Production Systems an der RWTH Aachen. Dabei galt ihr Interesse von Anfang an der modernen Technologie. „Technologie ist ein immer wichtigerer Teil unseres Lebens, und ich denke, es ist wichtig, dass wir auf Höhe der Entwicklung bleiben. Mit der Technologie Schritt halten heißt, mit der Zukunft Schritt halten“, sagt Rekha.

Bei Rekhas beruflichen Plänen stand das Bankgeschäft zunächst nicht unbedingt im Fokus. Was sie wusste, war dass sie international arbeiten wollte, am liebsten an der Schnittstelle zwischen Technologie und Management. Bei den DB TechDays, einem Tech-Event für Studierende, hatte sie schon erste Kontakte zur Deutschen Bank geknüpft und wurde anschließend auf unsere Traineeprogramme aufmerksam. „Ich wollte vor meinem beruflichen Festeinstieg unbedingt verschiedene Teams und Arbeitsbereiche kennenlernen, um herauszufinden, was am besten zu mir passt“, erklärt Rekha ihre Entscheidung für das Traineeprogramm im Bereich Technology, Data & Innovation. Mit den verschiedenen Rotationen war das Traineeprogramm für sie also perfekt geeignet.

Trotz ihres Starts mitten in der Pandemie verlief Rekhas Einstieg reibungslos. „Hier sind alle Kolleg*innen offen und sehr hilfsbereit, und die Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt.“ Durch die gemeinsamen Projekte entwickelte sich auch in der virtuellen Zusammenarbeit schnell eine enge Teambindung. Außerdem bekam Rekha einen Mentor aus der Managementebene an die Seite, der sie mit Rat und Tat unterstützte. Ein besonderes Highlight war das Ende der Probezeit: „Das haben wir mit einigen Trainees am Main-Ufer gefeiert.“

Jetzt hat Rekha ihren idealen Job in der Corporate Bank im Trade Finance & Lending gefunden – ein Team, das sie bereits während des Traineeprogramms kennenlernen konnte. Hier dreht sich alles um die Harmonisierung von Systemen und Prozessen im Zusammenhang mit der Postbank-Integration. Die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern gehört dabei ebenso zu Rekhas Arbeitsalltag wie die Analyse technologischer Aspekte im Business, die für das Programm-Management relevant sein können. „Es geht um Technik, es geht um Management und es geht um Finanzen – die perfekte Mischung für mich.“ Ebenfalls perfekt ist die Kombination aus der Arbeit im Büro und einigen Tagen Homeoffice in der Woche, denn Rekha genießt den direkten Kontakt zu ihren Team-Kolleg*innen sehr.

Während ihres Traineeprogramms kam Rekha mit dem neu ins Leben gerufene Projekt CB TechTalk in Berührung – einem digitalen Forum, in dem Mitarbeitende der Corporate Bank in Deutschland einander ihre Projekte vorstellen, Ideen austauschen und sich gegenseitig inspirieren. Rekha ist für das Marketing und die Kommunikation zuständig und sorgt dafür, dass die Plattform innerhalb der Bank noch bekannter wird. Und auch darüber hinaus steht sie den Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite.

Doch die Arbeit nimmt nicht Rekhas gesamte Zeit in Anspruch, sondern sie findet immer wieder Zeit zum Reisen und für ihre neue große Leidenschaft, den Bollywood-Tanz. „Ich habe vor kurzem damit angefangen und bin fasziniert von der Mischung aus klassischen und westlichen Elementen.“ Und um ihre Begeisterung für das Arbeiten bei der Deutschen Bank weiterzugeben, nimmt Rekha zudem regelmäßig als Ambassador der Deutschen Bank an Campus-Veranstaltungen bei der RWTH Aachen teil oder geht als Botschafterin auf Karrieremessen. „Der Tech-Sektor der Bank boomt, hier passiert so viel – ich bin stolz, wenn ich einen Beitrag dazu leisten kann, talentierte Leute für die Bank zu begeistern.“