Mohan gibt die Richtung für die Banker*innen von morgen vor

Mohan hat sich schon früh aus ihrer Komfortzone gewagt – und zog vor ihrem Eintritt ins Arbeitsleben von Peking nach Genf. Während ihres Bachelors in französischer Sprache und Literatur nahm sie an einem einjährigen Austauschprogramm in der Schweizer Finanzmetropole teil, bevor sie Praktika in Großbritannien und in den USA absolvierte. Ihr Master-Studium in Management in London – mit zwei Semestern in Frankreich und Italien – hat ihren Horizont dann noch etwas weiter gemacht.

Die Sehnsucht, die Welt zu erkunden und sich selbst auszuprobieren, führte Mohan zur Deutschen Bank. Im Rahmen ihres Studiums entschied sie sich Anfang 2022 für unser Praktikum in Corporate Finance. Der erste Schritt auf unserer gemeinsamen Reise.

Es liegt in Mohans Natur, ihrer Neugier zu folgen und neue Dinge auszuprobieren. Wenn sie nicht gerade Felswände erklimmt, sucht sie nach neuen Herausforderungen am Arbeitsplatz. Von Finanzprognosen bis hin zu Projekten, bei denen Menschen im Mittelpunkt stehen – Mohan mischt überall kräftig mit. Denn, wie sie sagt: „Es gibt überall Möglichkeiten, etwas dazuzulernen.“

„Während des Praktikums entwickelt man echten Teamgeist. Wissen wird aktiv geteilt, die erfahreneren Kolleg*innen haben immer ein offenes Ohr und alle unterstützen sich gegenseitig. Man merkt, wie sehr die Leute ihre Arbeit hier lieben.“

Was Mohan auf ihrem Weg bei der Deutschen Bank am meisten überrascht hat, ist die steile Lernkurve und der positive Beitrag, den man schon als Einsteigerin leisten kann. Die erfahrenen Banker*innen lassen den Praktikant*innen eine Menge Spielraum und binden sie früh in Projekte ein. Mohan inspiriert das breite Wissen und die bescheidene, hilfsbereite Art ihrer Kolleg*innen hier. Besonders „das Wissen, wie man mit verschiedenen Situationen und schwierigen Kund*innen umgeht“, empfindet sie als sehr wertvoll.

Was ihre eigene Entwicklung anbelangt, so hat sie das Gefühl, dass ihre fachlichen und analytischen Fähigkeiten am meisten gewachsen sind. „Ich war überrascht, wie komplex die Aufgaben zu Beginn waren – und im Laufe des Praktikums habe ich dann so viel mehr über die verschiedenen Modelle gelernt, die hier zum Einsatz kommen. Jetzt freue ich mich darauf, im nächsten Schritt meine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und meine Fähigkeiten im Kund*innenmanagement auszubauen.“

Das Training-on-the-Job hat Mohan richtig nach vorne gebracht. Denn durch die Arbeit an echten Projekten lernt man eben am besten. „Ich war an der Erstellung von Marketingmaterialien beteiligt und habe bei Finanzmodellierungsaufgaben geholfen – und viel daraus gelernt.“ Neben dem fachlichen liegt Mohan besonders der zwischenmenschliche Teil der Arbeit im Bereich Corporate Finance am Herzen. Das Aufbauen von erfolgreichen Kund*innenbeziehungen – sowohl auf regionaler als auch auf internationaler Ebene – ist für sie ein sehr wertvoller Teil der Ausbildung.

Da sie viel im Büro gearbeitet hat, konnte Mohan während ihres Praktikums erfahren, was Teamwork wirklich bedeutet. Selbst in den arbeitsintensiven Zeiten haben sich ihre Kolleg*innen Zeit genommen, um ihre Arbeit zu prüfen und ihr Feedback zu geben, das sie zusätzlich motiviert hat.

„Während meines Praktikums wurde deutlich, dass Vielfalt und Gleichberechtigung für die Deutsche Bank wichtige Themen sind. Die Arbeitsteilung innerhalb des Teams war sehr fair und wir alle haben Mentor*innen bekommen, die uns bei unserer Entwicklung unterstützt haben.“

Ein weiteres Highlight des Praktikums war für Mohan das Buddy-Programm der Bank. Dass sie sich während ihres Praktikums an einen frischgebackenen Absolventen wenden konnte, hat ihr nicht nur bei Unklarheiten geholfen, sondern auch bei den internen Vorstellungsgesprächen. Der Buddy, das Netzwerken und die vielen Möglichkeiten, zusammenzuarbeiten, haben Mohans Weg bei der Deutschen Bank nachhaltig geprägt und bereichert.

„Wenn Sie Herausforderungen suchen, sich weiterentwickeln wollen und echtes Teamwork erleben möchten, sollten Sie Kontakt mit der Deutschen Bank aufnehmen. Auch wenn Sie nicht aus dem Finanzbereich kommen – Sie lernen alles Nötige on-the-Job. Seien Sie einfach immer Sie selbst – hier muss sich niemand verstellen. Und machen Sie sich keinen Stress rund um die Bewerbung, die Recruiter*innen sind auch nur Menschen und helfen Ihnen, wo es nur geht.“