Camila liefert einen Beitrag auf internationaler Ebene

Camila kam in unser Technology-Team, weil sie einen Job mit Sinn suchte. Ihre Erfahrung in unserem Team hat all ihre noch so ambitionierten Vorhaben in den Schatten gestellt. Vom ersten Tag ihres Praktikums hat sie auf einem globalen Onboarding-Projekt gearbeitet und dabei geholfen, Neukunden im Wert von mehreren Milliarden Dollar effektiver und effizienter zu prüfen. Für sie war sofort klar, dass die Deutsche Bank der richtige Arbeitgeber für sie ist. Nach verschiedenen Rotationen im Unternehmen ist sie nun zurück in dem Team, in dem sie auch ihr Praktikum gemacht hat. Ihr enormer Einsatz und Beitrag haben ihre Karriere entscheidend geprägt.

Jede und jeder möchte einen Job, in dem man einen Beitrag leisten kann. Bei der Deutschen Bank bieten wir das. Von Ihrem ersten Tag an bekommen Sie genau die Unterstützung – und die Herausforderungen – die Sie brauchen, um sinnstiftend zu arbeiten. Egal, woran Sie konkret arbeiten. Nach einem solchen Umfeld hatte auch Camila gesucht, als sie zu uns kam, und fand genau das Richtige. Derzeit ist sie Technology-Trainee.

Camila hat an der University of North Carolina studiert und wollte sich eigentlich auf Neurowissenschaft spezialisieren. Als sie aber ein IT-Pflichtmodul besuchte, wurde ihr ihre Leidenschaft für Informatik bewusst, und sie wechselte ihr Hauptfach. Ihren Schwerpunkt legte sie auf Finanzen, denn sie fand Tech-Unternehmen zwar interessant, aber wollte später in einem Job arbeiten, in dem sie wichtige Entscheidungen treffen kann. Idealerweise in einem Unternehmen, das entscheidenden Einfluss auf Menschen weltweit hat.

„Ich will in der Finanzwelt eine Rolle spielen. Hier habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit Auswirkungen auf das Leben vieler Leute hat, weil einfach alle von Geschehnissen in der Finanzwelt betroffen sind.“

Camila bekam einen Platz in unserem Praktikantenprogramm in Bereich Technology und fand dort sofort, wonach sie gesucht hatte. Sie arbeitet in einem Team, das die erste globale Onboarding-Anwendung der Bank entwickelt, mit der wir automatisch Neukunden prüfen und aufnehmen können. Am ersten Praktikumstag sprach sie mit ihrem Manager, der sie sofort als vollwertiges Teammitglied in alle Themen einbezog:

„Er sagte zu mir: ‚Wir machen hier Folgendes: Wir bauen ein ganzes System neu. Milliardenbeträge stehen auf dem Spiel.‘ Das gab mir ein Gefühl von Verantwortung und Gewichtigkeit, und genau das hatte ich mir erhofft.“

Für die Programmierungen während ihres Praktikums konnte Camila ihre Kenntnisse aus dem Studium einsetzen und zudem mit Unterstützung ihres Managers und ihrer Kolleg*innen ständig ihr Wissen erweitern. Sie ist begeistert von der Herausforderung und ihrem ganz eigenen Beitrag.

„Sogar vier Jahre später haben Kolleg*innen zu mir gesagt, dass sie das System, das ich gebaut habe, noch immer als Vorlage nehmen, wenn jemand etwas Vergleichbares entwickeln soll. Das ist doch mal ein richtig cooles Resultat eines Praktikums!“

Diese frühe große Verantwortung trug zu Camilas Entscheidung bei, bei der Deutschen Bank zu bleiben. Seit ihrem Traineeprogramm schaut sie nur noch nach vorn. Ihr Manager behandelt sie wie jedes andere Teammitglied, und sie sieht, welchen unmittelbaren Beitrag sie auf ihren Projekten leistet.

Ihre zweite Rotation im Traineeprogramm führte sie wieder in das Team, das sie bereits aus ihrem Praktikum kannte. Da sie zwischenzeitlich woanders war, konnte sie nun sehen, welchen Fortschritt das Projekt gemacht hatte – das Team war stark gewachsen, und es eröffneten sich ihr ganz neue Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten.

„Meine Arbeit hat Einfluss auf ganz konkrete Dinge. Es ist wichtig, dass wir mit den richtigen Leuten zusammenarbeiten, um Finanzbetrug zu bekämpfen. Unser Projekt spielt dabei eine entscheidende Rolle. Es hat Auswirkungen, die weit über die Bank hinausgehen.“

Es ist uns bei der Deutschen Bank wichtig, dass wir unsere Mitarbeitenden in Positionen einsetzen, in denen sie einen persönlichen Beitrag leisten können, auf den sie stolz sind. Das verstehen wir als unsere Aufgabe und schaffen so einen positiven Beitrag. Camilas Praktikum und Traineeprogramm sind das beste Beispiel dafür.

„Das Programm ist dafür ausgelegt, dass man Neues ausprobiert. Mein Tipp: Nicht zu streng mit sich selbst zu sein. So kann man hier richtig viel lernen und erreichen.“