Bei der Deutschen Bank transformieren wir die Welt des Bankings. Mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven entwickeln wir innovative Lösungen und leisten einen positiven Beitrag. Und genau aus diesem Grund werden Deine Ideen bei uns gehört und wertgeschätzt.
Ob Du an einem unserer Trainee- oder Einstiegsprogramme teilnimmst oder direkt in ein Spezialist*innenteam einsteigst: Bei uns kannst Du Deine Karriere selbst gestalten. Unser Trainings- und Weiterbildungsangebot bereitet Dich bestens auf alles vor, was in der Zukunft auf Dich zukommt. Im Unofficial Guide to Banking erfährst Du, welches Angebot am besten zu Dir passt. Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Entwicklung und Dein Wohlbefinden ein und stellen Dir zur Unterstützung einige der klügsten Köpfe der Branche zur Seite.
Um Dich für unsere Trainee- und Einstiegsprogramme zu bewerben, sollte Dein Studienabschluss zu Programmstart nicht länger als 12 Monate her sein.
Die Deutsche Bank bietet Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern:
- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung u.v.m.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
- Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, professionelles Skill Training, mehrere Rotationen, Lernportale, erfahrene Mentor*innen und Buddies u.v.m.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.
Hier geht’s zu den Erfahrungsberichten unserer Trainees.
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