Trainee- und Einstiegsprogramm

Kontinuierliche fachliche und persönliche Trainings

Lernen am Arbeitsplatz “On-the-Job”

Buddy und Mentor*in

Wellbeing-Programm

Das Programm im Überblick

Unser Trainee- und Einstiegsprogramm geht zwischen 6 und 24 Monate und ist der perfekte Start für Ihre Karriere im Finanzwesen. Die Länge des Programms richtet sich nach Ihrer präferierten Division. Wir bieten Ihnen umfassendes Training, die Mitarbeit an spannenden Projekten sowie die Möglichkeit, sich das nötige Wissen und die Fähigkeiten anzueignen, um unseren Kund*innen innovative Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Sie entwickeln neue Fähigkeiten, während Sie mit einigen der besten Köpfe der Branche zusammenarbeiten und ein wertvolles Netzwerk aufbauen, das Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg unterstützen wird.

Um mehr über unsere Geschäftsbereiche zu erfahren und welche Fähigkeiten Sie hierfür mitbringen sollten, können Sie unter unserem Unofficial Guide to Banking finden.

Sie möchten mit Ihren Ideen etwas bewirken und nachhaltige Veränderung gestalten? Mit einem Trainee- und Einstiegsprogramm katapultieren Sie sich in die Zukunft des Bankings.

Ihr Programm, Ihre Vorteile

Wenn Sie ein Jobangebot bei uns annehmen, erhalten Sie Zugang zu unserer Trainee-App, in der Sie schon vor Start alle wichtigen Infos finden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen zu vernetzen. Ihr Trainingsprogramm beginnt im Juli mit einer Global Gradudate Orientation, bei der Sie mehr über die Vision, Strategie, die Werte und die Kultur der Deutschen Bank erfahren. Unser Vorstand und unser Senior Management berichten in einer Reihe von interaktiven Sessions von ihren Erkenntnissen und Erfahrungen. Außerdem können Sie Ihr globales Netzwerk ausbauen und Kolleg*innen aus aller Welt kennenlernen. Im Anschluss daran bekommen Sie einen ersten Einblick in Ihr Trainee- oder Einstiegsprogramm, in der Sie die Schlüsselkompetenzen kennenlernen, die für eine erfolgreiche Karriere erforderlich sind und Sie bei Ihrem Übergang in die Arbeitswelt unterstützen

“There was a complete focus on my learning. I was appointed a mentor before I even started, and I helped with real client requests. I was never doing work for the sake of it – I was taken seriously, even as an intern.” Tina - Graduate Analyst

In unserem bereichsspezifischen Fachtrainings erhalten Sie das grundlegende Know-how und die Skills, um eine langfristige Karriere bei uns aufzubauen. Bereits ehe Sie bei uns anfangen – und während des gesamten Programms – fördern wir Ihre vorhandenen Kompetenzen und führen Sie an neue Fähigkeiten heran. Damit unterstützen wir Sie von Anfang an auf Ihrer Lernreise.

Uns ist es wichtig, dass es Ihnen gut geht. Deshalb haben wir eine spezielle Graduate-Gesundheitsförderung entwickelt. Denn wir möchten das Bewusstsein für psychische und physische Gesundheit und Wohlbefinden schärfen und Ihnen Instrumente und Methoden an die Hand geben, mit denen Sie Stress und Ängste am und außerhalb des Arbeitsplatzes abbauen können.

Während des gesamten Trainee- und Einstiegsprogramms werden Sie von einem Buddy und einem bzw. einer engagierten Mentor*in unterstützt. Gleichzeitig arbeiten Sie mit und lernen von außergewöhnlich talentierten Kolleg*innen in einem freundlichen und kooperativen Umfeld. Eine Kombination, die Ihnen einen guten Start bei der Deutschen Bank garantiert!

Ihr Weg zu uns

Gute akademische Leistungen sind uns wichtig. Noch wichtiger sind Sie und Ihre Persönlichkeit. Wir wünschen uns eigenständige, teamorientierte, intelligente Menschen, die an Herausforderungen wachsen und sich schnell neuen Gegebenheiten anpassen können. Außerdem sollten Sie motiviert für eine Karriere im Bankgeschäft sein und ein überdurchschnittliches Interesse an dem von Ihnen gewählten Bereich haben.

Wenn wir das alles verstehen, können wir uns ein besseres Bild von Ihnen machen. Und Sie bekommen einen besseren Eindruck von der Rolle und wie gut sie zu Ihrer Vorstellung von gutem Arbeiten passt.

Wir berücksichtigen Bewerbungen aus allen Studiengängen. Aber um sich für unsere Trainee- und Einstiegsprogramme zu bewerben, müssen Sie sich entweder im letzten Jahr Ihres Studiums befinden oder Ihr Studium innerhalb der letzten 12 Monate bei Start des Programms abgeschlossen haben (mit Ausnahme unseres Traineeprogramms in Bukarest, Rumänien).

Unsere Trainee- und Einstiegsprogramme starten normalerweise jedes Jahr zwischen Juli und September. Auswahltage finden laufend statt – Sie sollten sich also so früh wie möglich bewerben.

Gemeinsamer Start mit anderen Graduates Ihres Jahrgangs, inklusive spannender Einblicke in Visionen und Strategien durch unser Senior Management
Mehrere Rotationen
Mentoring
Von den Besten lernen
Zusätzliches Trainingsangebot für methodische und persönliche Skills
Auf- und Ausbau eines globalen Netzwerkes
Unbefristeter Vertrag
Attraktives Einstiegsgehalt

Welche Bereiche bieten das Programm an?

Wir bieten unser Trainee- und Einstiegsprogramm in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens an. Sie müssen sich vor der Bewerbung also entscheiden, welcher Bereich Sie am meisten interessiert. Um Ihnen die Entscheidung leichter zu machen, haben wir einen hilfreichen Leitfaden erstellt, der Ihnen zeigt, wo Ihre Karriere im Banking liegen könnte.

2023 bieten wir unser Trainee- und Einstiegsprogramm in den folgenden Bereichen an, die je nach Standort variieren:

Investment Bank: Fixed Income and Currencies (Sales and Trading), Corporate Finance, Company Research & Sales
Corporate Bank
International Private Bank: Wealth Management
Technology, Data and Innovation
Infrastruktur: Human Resources, Finance, Group Audit, Chief Administrative Office, Risk
International Strategy & Business Management in der Private Bank
DWS: Für DWS Programme klicken Sie bitte hier

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Informieren Sie sich

Sehen Sie sich das Video mit den Highlights der letztjährigen virtuellen globalen Orientierung an, um einen Eindruck davon zu bekommen, was unsere Absolvent*innen 2021 erlebt haben, als sie bei uns eingestiegen sind.

Lesen Sie hier, was Tina berichtet hat und welche praktischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sie gleich zu Beginn bekommen hat.

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